Pracovně právní vztahy

Články zabývající se druhy pracovních poměrů, normami a zákony ovlivňující zaměstnavatele i zaměstnance, optimalizací pracovních a mimopracovních poměrů a jejich nákladů apod.

Témata příspěvků

Bleskovky (5)
Názory a komentáře (4)
Nezařazené (2)
Podnikové poradenství (17)
- Analýza, hodnocení a výběr dodavatelů (1)
- Marketing (1)
- Podnikatelský plán (3)
- Podnikové finance a daně (1)
- Pracovně právní vztahy (3)
- Procesní management (2)
- Strategický management (2)
- Vedení lidí a řízení lidských zdrojů (3)
Trendy (2)
Vybrané projekty (2)

Dohoda o pracovní činnosti – víme vše

Publikováno dne: 4. 7. 2012 v kategorii Pracovně právní vztahy

Podrobně se seznamte s tím, jaké náležitosti musí být splněny při uzavření dohody o pracovní činnosti, v čem se liší oproti dohodě o provedení práce, v jakých případech je vhodné ji použít a jaká úskalí jsou s ní spojena.

Vložit komentář

Dohoda o provedení práce – víme vše!

Publikováno dne: 23. 4. 2012 v kategorii Pracovně právní vztahy

Dohoda o provedení práce je nejoblíbenější forma najímání brigádníků. Ačkoliv ji novela zákoníku práce platná od 1.1.2012 zásadním způsobem přistřihla křidélka, stále zůstává nejvyhledávanější mimopracovní formou spolupráce. Kdy se vyplatí, jaké benefity a povinnosti přináší oběma stranám?

Vložit komentář

Vstupní prohlídky u dohod

Publikováno dne: 5. 4. 2012 v kategorii Pracovně právní vztahy

Zákon o specifických zdravotních službách (Sbírka zákonů č. 373/2011) v poslední době vyvolal emoce především u pracovníků a zaměstnavatelů, kteří doposud využívali mimo pracovního poměru v podobě dohod. Od 1. dubna 2012 musí nově všichni uchazeči o brigádu na dohodu o provedení práce nebo pracovní činnosti absolvovat povinnou vstupní lékařskou prohlídku.

Vložit komentář

Líbí se články v této kategorii? Podělte se o ně s přáteli.