Články zabývající se druhy pracovních poměrů, normami a zákony ovlivňující zaměstnavatele i zaměstnance, optimalizací pracovních a mimopracovních poměrů a jejich nákladů apod.
Publikováno dne: 4. 7. 2012 v kategorii Pracovně právní vztahy
Podrobně se seznamte s tím, jaké náležitosti musí být splněny při uzavření dohody o pracovní činnosti, v čem se liší oproti dohodě o provedení práce, v jakých případech je vhodné ji použít a jaká úskalí jsou s ní spojena.
Publikováno dne: 23. 4. 2012 v kategorii Pracovně právní vztahy
Dohoda o provedení práce je nejoblíbenější forma najímání brigádníků. Ačkoliv ji novela zákoníku práce platná od 1.1.2012 zásadním způsobem přistřihla křidélka, stále zůstává nejvyhledávanější mimopracovní formou spolupráce. Kdy se vyplatí, jaké benefity a povinnosti přináší oběma stranám?
Publikováno dne: 5. 4. 2012 v kategorii Pracovně právní vztahy
Zákon o specifických zdravotních službách (Sbírka zákonů č. 373/2011) v poslední době vyvolal emoce především u pracovníků a zaměstnavatelů, kteří doposud využívali mimo pracovního poměru v podobě dohod. Od 1. dubna 2012 musí nově všichni uchazeči o brigádu na dohodu o provedení práce nebo pracovní činnosti absolvovat povinnou vstupní lékařskou prohlídku.
Ing. Marek Habrnal
Mobil: +420 775 583 783
marek.habrnal@contrust.cz
|
|