Pracovně právní vztahy

Pracovně právní vztahy

Články zabývající se druhy pracovních poměrů, normami a zákony ovlivňující zaměstnavatele i zaměstnance, optimalizací pracovních a mimopracovních poměrů a jejich nákladů apod.

Dohoda o pracovní činnosti – víme vše

Publikováno dne: 4. 7. 2012 v kategorii Pracovně právní vztahy

Podrobně se seznamte s tím, jaké náležitosti musí být splněny při uzavření dohody o pracovní činnosti, v čem se liší oproti dohodě o provedení práce, v jakých případech je vhodné ji použít a jaká úskalí jsou s ní spojena.

Vložit komentář

Dohoda o provedení práce – víme vše!

Publikováno dne: 23. 4. 2012 v kategorii Pracovně právní vztahy

Cash-register-icon

Dohoda o provedení práce je nejoblíbenější forma najímání brigádníků. Ačkoliv ji novela zákoníku práce platná od 1.1.2012 zásadním způsobem přistřihla křidélka, stále zůstává nejvyhledávanější mimopracovní formou spolupráce. Kdy se vyplatí, jaké benefity a povinnosti přináší oběma stranám?

Vložit komentář

Vstupní prohlídky u dohod

Publikováno dne: 5. 4. 2012 v kategorii Pracovně právní vztahy

Zákon o specifických zdravotních službách (Sbírka zákonů č. 373/2011)  v poslední době vyvolal emoce především u pracovníků a zaměstnavatelů, kteří doposud využívali mimo pracovního poměru v podobě dohod. Od 1. dubna 2012 musí nově všichni uchazeči o brigádu na dohodu o provedení práce nebo pracovní činnosti absolvovat povinnou vstupní lékařskou prohlídku.

Vložit komentář

Líbí se články v této kategorii? Podělte se o ně s přáteli.



Contrust Group s.r.o.

© Contrust Group s.r.o.

IČ: 293 89 526 (vedená u rejstříkového soudu v Ostravě, spisová značka: C 45593)

Vedení společnosti

Ing. Marek Habrnal

Mobil: +420 775 583 783

marek.habrnal@contrust.cz